汽车服务人才，中国汽车后市场最具潜力和发展前途类职业。
《中国汽车产业发展政策》提出我国汽车产业在2010年前发展成为国民经济的支柱产业目标，汽车产业成为“十一五”规划重点产业之一。
      中国人事科学研究院发布的《中国人才报告》预计：未来5年汽车人才全面紧缺，包括汽车研发人才、汽车营销人才、维修人才、管理人才等。
      中国汽车人才研究会秘书处副主任汤海山提供的数字显示，“十一五”期间我国汽车研发人才缺口50万，维修人才缺口80万。汤海山说，“值得注意的是，以上几类人才培养在高校中已经形成一定规模，而汽车服务人才却还没有得到大家的重视。”汤海山说，目前，全国只有几所高校设置汽车服务专业，规模也不大。但从国际标准来看，这类人才非常重要，缺口非常巨大。
      中华英才网人力资源专家邹羽表示，汽车服务行业的巨大人才缺口与经济的发展趋势、行业的变化有密切关系。据其介绍，由于目前汽车行业的分工更为细化，各大企业都在强调个性化、特色化，而汽车服务业将成为一个新的经济点。以前，汽车行业都较为关注高端的研发人才和低端的维修人才，却忽略了中间的服务人才。随着汽车市场竞争的日趋激烈，完善的汽车后续服务和维护服务等会吸引更多客户，也势必成为各大汽车商们比拼的重点，因此，这方面的人才将会有巨大的发展空间。
      行业潜力：1、入门门槛相对低，工资收入高；2、工作体面；3、行业具有挑战性，历练空间大；4、转行容易，上升渠道宽；5、各品牌汽车销售店急需大量优秀的汽车服务人才。
湖北东方龙职业培训学校，作为华中地区汽车服务人才专业培训机构，针对汽车服务人才紧缺形势，联合湖北省和武汉市汽车行业协会和多家大型汽车企业，率先推出《汽车服务行业紧缺精英人才培养工程》项目，为汽车服务行业提供专业化人才培养方案，以促进中国汽车产业的发展。
主办单位链接
中国汽车人才网（www.carrc.cn）
湖北东方龙职业培训学校（www.e-dragon.org.cn）
电话：027-82606294